Руководство «Челси» считает, что в их проблемах виноваты спортивные директора

Маурисио Почеттино - не единственная высокопоставленная фигура в «Челси», к которой приковано повышенное внимание: по сообщениям, в кулуарах задаются вопросы к команде по подбору игроков.

Команда Почеттино пропустила 39 мячей в 23 матчах лиги - это хуже, чем при Грэме Поттере. «Челси» пропустил больше голов, чем «Эвертон», занимающий 18-е место.

В настоящее время «синие» занимает 11-е место в турнирной таблице и отстают от четвертого места на 15 очков. Место в еврокубках им не светит, хотя они могут попасть туда, если выиграют Кубок Карабао.

Давление на Почеттино усиливается после 10-го поражения в лиге в ходе неудачной кампании, а жена Тьяго Силвы, Белль, даже заявила, что он должен уйти.

Но ответственным за нынешние проблемы в «Челси» считают не только Почеттино: Daily Mail сообщает, что ключевые фигуры за кулисами также присматриваются к тем, кто отвечает за подбор игроков.

Пол Уинстэнли, Лоренс Стюарт и Джо Шилдс занимают руководящие должности в отделе подбора игроков и сосредоточились почти исключительно на подписании молодых игроков с потенциалом.

Но сейчас есть ощущение, что такой подход был ошибочным и нужно было внести больше разнообразия в формирование состава, ведь сейчас команде не хватает лидерства и опыта.

В воскресенье против «Вулверхэмптона» только Тьяго Силва (который, скорее всего, уйдет летом, когда истечет его контракт) и третий запасной вратарь Маркус Беттинелли были старше 30 лет.

Остальные игроки преимущественно молоды и неопытны - или, по крайней мере, не имеют опыта игры в Премьер-лиге.

Есть даже предположение, что соперничающие клубы из Премьер-лиги в этом сезоне нацелились на этот молодой костяк, как на особую слабость, чувствуя, что их наивностью и неопытностью можно воспользоваться.

Почеттино вносил относительно минимальный вклад в формирование состава и выбор игроков, что является смягчающим фактором при анализе сезона и его тренерской деятельности.

Считается также, что, когда сразу три высокопоставленных лица (Уинстэнли, Стюарт, Шилдс) занимаются подбором игроков, потенциально существует слишком много мнений, и это приводит к трудностям в реализации четкой трансферной стратегии.