Зарплатная революция: «Челси» не изменит структуру даже ради суперзвезды

Попытка «Челси» подписать Виктора Осимхена летом 2024 года провалилась не из-за суммы трансфера, а из-за жесткой позиции клуба по зарплатной структуре.

По словам Фабрицио Романо, «синие» сознательно отказались от нападающего мирового уровня, чтобы не нарушать внутреннюю финансовую дисциплину. 

Эта новая стратегия является ключевым фактором, который необходимо учитывать при обсуждении любых трансферных слухов о «Челси».

После смены владельцев «Челси» взял курс на долгосрочное устойчивое развитие, и, как выясняется, этот курс касается не только подписания молодых игроков на длительные контракты, но и строгого контроля над бюджетом на оплату труда.

Приоритет — Зарплатная Структура

Известный инсайдер Фабрицио Романо на своем YouTube-канале раскрыл подробности неудавшегося перехода звездного нападающего «Наполи» Виктора Осимхена.

«Вспомните сделку по Виктору Осимхену летом 2024 года. «Челси» вел переговоры о его подписании, но затем принял решение не продвигаться дальше, потому что не хотел менять зарплатную структуру», — подчеркнул Романо.

Осимхен, как сообщалось, запросил зарплату, которая значительно превышала установленный в клубе потолок. 

Руководство «Челси» решило, что потенциальный успех одного игрока не стоит нарушения внутренней финансовой иерархии и создания прецедента, который может дестабилизировать раздевалку.

Новый финансовый курс

Фабрицио Романо акцентирует внимание на том, что этот подход является фундаментальным в новой философии клуба.

«Зарплата — это что-то действительно важное, когда вы упоминаете «Челси», и когда вы упоминаете трансферные новости о «Челси». Не забывайте о направлении, по которому они идут. Это действительно, действительно важно», — резюмирует инсайдер.

Таким образом, фанатам и аналитикам следует понимать: даже при огромном желании приобрести топ-игрока, «Челси» не пойдет на подписание контракта, который выходит за рамки их жесткого внутреннего финансового регламента. 

Клуб готов платить большие деньги за трансферы, но сохраняет дисциплину в отношении заработных плат, чтобы обеспечить долгосрочную стабильность и соответствие правилам финансового фейр-плей.