«Манчестер Юнайтед» копирует зарплатную структуру «Челси» Тодда Боэли

«Манчестер Юнайтед» решил скопировать новую зарплатную модель «Челси», установив потолок в 150 000 тыс фунтов в неделю для новых игроков. Несмотря на критику руководства «синих», их стратегия по регулировке зарплат признана успешной: в клубе осталось лишь два игрока с зарплатой 200 000 тыс фунтов — Рис Джеймс и Уэсли Фофана.

Несмотря на регулярную критику в адрес Тодда Боэли и Clearlake Capital, одна из их инициатив получила признание у конкурентов. По сообщениям The Sun, «Манчестер Юнайтед» решил полностью перенять обновленную зарплатную структуру «Челси» для оптимизации своих расходов.

Лондонский клуб планомерно отказывается от соглашений с выплатами свыше 250 000 тыс фунтов в неделю. Теперь «красные дьяволы» следуют этому же пути: в ходе текущих переговоров перед летним трансферным окном посредники сообщают, что «Ман Юнайтед» крайне неохотно предлагает новым игрокам более 150 000 тыс фунтов в неделю. 

Хотя такой подход может осложнить борьбу за готовых суперзвезд, пример «Челси» доказывает обратное. Клубу удалось подписать таких талантов, как Коул Палмер и Мойсес Кайседо, на умеренных условиях, превратив их в ключевые активы на «Стэмфорд Бридж». К слову, по слухам, «Юнайтед» уже зондирует почву на предмет возможного трансфера Палмера, пытаясь оценить интерес игрока к смене прописки.

После ухода Рахима Стерлинга и расставания с Ромелу Лукаку, зарплатная ведомость «синих» выглядит максимально здоровой. По данным Capology, в составе осталось всего два футболиста с зарплатой 200 000 тыс фунтов в неделю — это капитан Рис Джеймс и защитник Уэсли Фофана.

Пятерку самых высокооплачиваемых игроков закрывают:

* Энцо Фернандес

* Марк Кукурелья

* Педру Нету

Их оклады варьируются в диапазоне от 160 000 до 180 000 тыс фунтов. Такая финансовая дисциплина дает «Челси» серьезное преимущество на рынке, позволяя инвестировать сэкономленные средства в трансферы молодых талантов, не нарушая правил финансового фэйр-плей.