Урок от «Челси»: «Манчестер Юнайтед» пора создать свой «бомбовый отряд»

«Челси» редко становится примером для подражания в футбольных вопросах для «Манчестер Юнайтед», но текущие обстоятельства требуют радикальных мер. В то время как Ineos проделал хорошую работу, привнеся новую беспощадность в «Манчестер Юнайтед» после многих лет «защиты балансовой стоимости» игроков со стороны Глейзеров, проблема остаётся. Мягкость «Манчестер Юнайтед» в обращении с изгоями уже начинает преследовать клуб, и для её решения им достаточно взглянуть на своих соперников по Премьер-лиге.

Прошлым летом «бомбовый отряд» «Челси» (игроки, которые были отстранены от основной команды) подвергся сильной критике, но для «Манчестер Юнайтед» это, возможно, стало ценным уроком, который им необходимо применить этим летом.

«Бомбовый отряд» «Челси» в 2024 году

Нет смысла пытаться расшифровать трансферную стратегию «Челси» и их махинации с правилами прибыльности и устойчивости (PSR), потому что даже болельщикам клуба сложно это понять. Однако прошлым летом было очевидно, как клуб поступал с игроками, подлежащими уходу.

«Челси» оказался в аналогичной ситуации с «Манчестер Юнайтед» прошлым летом, когда их летние траты привели к тому, что многие игроки, некоторые из которых присоединились совсем недавно, оказались не у дел. В сочетании с их высокими зарплатами, избавиться от них стало невозможно, если игроки не шли навстречу. В конечном итоге «Челси» полностью отстранил их, запретил им тренироваться с первой командой, не брал их на предсезонную подготовку, а тренер безжалостно и публично просил их найти новый клуб.

Хотя все думали, что эта стратегия обернётся провалом, такие крайние меры, предпринятые клубом, дали понять игрокам, что клуб не шутит. До закрытия трансферного окна многие игроки перешли в новые клубы, либо снизив свои зарплатные требования, либо на правах аренды, но на условиях «Челси». Рахим Стерлинг, Ромелу Лукаку, Конор Галлахер и Жоао Феликс — вот некоторые из игроков, которые перешли в новые клубы после того, как их отстранили. В этом и заключается урок для «Манчестер Юнайтед».

Мягкость «Манчестер Юнайтед» и необходимость «бомбового отряда» в 2025 году

Как и «Челси» в прошлом году, «Юнайтед» также столкнулся с выбором, хотя и в гораздо меньшем масштабе. Например, Джейдон Санчо вернулся из аренды в Дортмунде, и его воссоединение с Эриком тен Хагом было неловким. Было ясно, что их союз был напряжённым, и всё же, вместо того чтобы прояснить ситуацию, «Юнайтед» применил мягкий подход, и Санчо участвовал в предсезонной подготовке под руководством Тен Хага.

Это никого не обмануло, и аренда Санчо затянулась до дедлайна, когда «Челси» договорился о сделке, из-за которой «Юнайтед» выглядит глупо этим летом. Опять же, Санчо отказывается идти на понижение зарплаты, как и Маркус Рэшфорд, отсюда их возвращение из аренд.

«Юнайтед» не может повторить ошибку, которую они совершили прошлым летом, потому что они уже убедились, что мягкий подход ничего не даёт. Подход «Челси» с формированием «бомбового отряда» — это правильный путь. Если некоторые игроки счастливы сидеть и получать зарплату, клуб должен разоблачить их блеф и заставить их делать именно это.

«Юнайтед» не экономит много денег на арендах без опции выкупа и с низким покрытием зарплаты. Они могли бы использовать этих игроков, чтобы послать сигнал и обозначить чёткие границы. «Бомбовый отряд» в «Челси» не был популярен, но в «Манчестер Юнайтед» он необходим.