Корпоративное ДМС: обзор трендов медицинского страхования

26.10.2019360.00
Корпоративное ДМС: обзор трендов медицинского страхования Корпоративное ДМС: обзор трендов медицинского страхования

Многие годы на рынке существовало только классическое добровольное страхование для физических лиц. Оно предоставляло более широкий перечень медицинских услуг, чем обязательная страховка от государства. Но увеличившиеся запросы клиентов стали толчком к появлению новой услуги — корпоративный ДМС. Она предназначена для компаний, которые заботятся о здоровье своих сотрудников. В этой статье мы сделали обзор основных медицинских трендов ДМС, которые активно продвигаются на отечественном рынке.

Профилактика

На западе страховые компании уже давно включают в полис профилактические программы, направленные на уменьшение рисков развития профессиональных заболеваний. Было установлено, что профилактика обходится значительно дешевле, чем лечение и реабилитация любого заболевания.

Украинские страховщики стали применять практику профилактики относительно недавно. Одна из самых популярных программ «Офисный врач». Приходящий доктор в определенные дни осуществляет профилактический осмотр сотрудников, что позволяет своевременно выявить заболевания. Также под профилактическими мерами подразумеваются программа полной диагностики организма, вакцинация, дни здоровья.

Телемедицина

Новое направление в ДМС — телемедицина, когда сотрудники предприятия могут получать консультацию специалиста в дистанционном режиме посредством технических средств, включая видео- и аудиосвязь. Это очень удобно, так как сотруднику не придется отрываться от рабочего процесса, чтобы посетить клинику. Стоит отметить, что в ближайшем будущем планируется организовать выдачу электронных рецептов, медицинских справок и заключений.

Критические заболевания и соплатеж

На украинском рынке набирает популярность новая модель страхования — полисы по кризисным заболеваниям. К ним относятся онкология и сердечно-сосудистые заболевания, от которых с каждым годом страдает все больше и больше людей. Такая страховка очень часто предполагает соплатеж (франшиза). То есть определенную часть расходов покрывает застрахованное лицо, а определенную — страховая компания.

Программы с франшизой позволяют работодателю максимально оптимизировать расходы. Они также стимулируют работников тщательно следить за своим здоровьем и регулярно посещать диагностический центр в Киеве для предотвращения развития опасных заболеваний.

Новые технологии

Страховые компании, которые стараются идти в ногу со временем, ввели цифровые технологии для обслуживания клиентов. Это программы, которые решают широкий спектр задач. В частности, они способны рассчитать как часто, с какой проблемой и в какое медицинское учреждение будет обращаться застрахованное лицо. Это позволяет вычислить оптимальную стоимость страхования. Стоит отметить, что в основе программ лежат статистические данные, которые и делают все расчеты максимально достоверными.


Комментарии (0)
Пока никто не оставил комментарий...

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
РегистрацияВход
Новости Челси и АПЛ
Мини-чат
Юмор982
Роман Абрамович117
Девушки сайта13
Выдача замечаний!344
Задай вопрос администрации сайта!188
Футомания482