Почему топ-тренеры будут обходить «Челси» стороной

Отставка Энцо Марески вновь подняла вопрос о том, кто решится занять кресло главного тренера на «Стэмфорд Бридж». Однако эксперты сходятся во мнении: при нынешней модели управления любой специалист в «Челси» фактически обречен на провал.

Главная проблема кроется в самой структуре клуба. Постоянная покупка молодых талантов с целью их дальнейшей перепродажи приводит к хронической нехватке опыта в составе и отсутствию надежной глубины скамейки. В условиях жесткого графика Премьер-лиги и Лиги чемпионов ротация становится необходимостью, но она неминуемо ведет к потере очков. Невозможно одновременно выигрывать дважды в неделю у лучших команд мира и при этом функционировать как «ферма» по торговле игроками.

Топ-менеджеры, дорожащие своей репутацией, вряд ли согласятся стать публичным лицом этого «перевернутого» проекта. Они предпочитают клубы, где у них есть реальный шанс на долгосрочный успех. Это ограничивает круг кандидатов молодыми и амбициозными тренерами, которые хотят заявить о себе. Но как только такой тренер покажет результат, он поступит так же, как Мареска: начнет заигрывать с другими топ-клубами и сбежит при первой возможности.

Увольнение Марески означает, что «Челси» ищет уже пятого постоянного тренера в эпоху BlueCo. Спортивные директора Лоренс Стюарт и Пол Уинстэнли, совершившие очередное неудачное назначение, сейчас находятся под колоссальным давлением. Несмотря на множество закулисных проблем, именно плохие результаты в чемпионате сделали ситуацию критической — победы могли бы скрыть трещины в проекте, но потеря очков вывела все конфликты наружу.