В «Челси» много новых лиц, все говорят на разных языках: адаптация

Сотрудник футбольного клуба «Челси» продолжает рассказывать The Athletic о том, что происходит в команде. На этот раз он рассказал о том, кто получил офисы в Кобхэме, где работает Грэм Поттер и кто поддерживает менеджера клуба Грэма Поттера.

«Здесь много новых лиц, люди говорят на разных языках. Поттер сам не так давно здесь, поэтому ему будет трудно воплотить свои идеи. Это не может быть легко».

«В «Брайтоне» ожиданий не было. У игроков тоже не было никаких ожиданий. Но в «Челси» у вас есть игроки с большим эго. Люди должны уважать его как человека, как тренера, а многие из пришедших игроков, возможно, не так много знают о нем, видели его или то, что он сделал. Это «Челси», здесь другая динамика».

Совладельцы Тодд Боэли и Бехдад Эгбали лично выразили свою поддержку Поттеру в последние недели, а самые высокопоставленные люди в футбольном иерархии «Челси» в Кобхэме: спортивные директора Пол Уинстэнли и Лоуренс Стюарт, технический директор Кристофер Вивелл и содиректор по подбору персонала и талантам Джо Шилдс – по-прежнему тепло и дружелюбно присутствуют на тренировочном поле.

Все они официально получили свои офисы в клубе. Команда по подбору персонала находится на верхнем этаже, а Вивелл, например, переехал в комнату, которую до своего ухода в 2017 году занимал бывший технический директор Майкл Эменало. Поттер и его помощники были переведены на первый этаж, ближе к игрокам. Раньше всем менеджерам «Челси» отводился большой кабинет на верхнем этаже, но Поттеру переделали комнату внизу.

Игроки первой команды «Челси» также хорошо представили себя на открытой тренировке в Кобхэме во вторник с избранной группой болельщиков в партнерстве с фондом и спонсорами клуба. Все игроки команды Поттера пришли на встречу и приветствия после тренировки, раздавали автографы и фотографировались — заметный контраст с неудачными периодами в предыдущие годы, когда Диего Коста и Давид Луис часто участвовали в таких мероприятиях, а другие звезды были не в настроении участвовать.